Приглашаем бухгалтеров учреждений на онлайн-интенсив:

"Формирование учетной политики в учреждении государственного сектора"

Учетная политика является локальным нормативным документом и регулирует бухучет в учреждении наряду с федеральным законом, инструкциями Минфина и ведомственными документами (п. 1, 11 ст. 21 Закона № 402-ФЗ). Её значение трудно переоценить. Но на практике зачастую всё происходит наоборот. Значение полноценной «рабочей» учетной политики многие бухгалтеры недооценивают, оттого что не понимают, насколько мощный инструмент находится в их руках. 

Если учетная политика составлена с учетом индивидуальных особенностей учреждения и бухучет ведется со ссылкой на неё, то в случае спора контролирующие органы не смогут установить факты нарушения правил бухучета. По итогам курса вы сформируете близкую к идеалу учетную политику для своего учреждения.

Рабочая программа курса. 

В процессе прохождения курса мы будем работать индивидуально с каждым слушателем, выполняя рекомендации наших экспертов-практиков, по завершении курса Вы получите учетную политику для целей бухгалтерского учета, разработанную с учетом специфики деятельности Вашего учреждения!

Блок 1. Общие принципы организации ведения бухгалтерского учёта. 

• Общие требования к бухгалтерскому учету;
• Организация ведения бухгалтерского учета;
• Основные нормативные акты и документы, регулирующие бухгалтерский учет в Российской Федерации.  

Процесс обучения:

• Вебинар + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 2. Состав учётной политики и способы её формирования. 

• Первоочередные задачи составления учётной политики - урегулировать вопросы, по которым законодательством предусмотрено несколько возможных вариантов действий; установить порядок отражения фактов хозяйственной жизни, не урегулированных законодательством;
• Содержание учётной политики, как отражение особенностей конкретного учреждения (отраслевые, особенности структуры, особенности деятельности);
• Акты и документы, которыми нужно руководствоваться при выборе совокупности способов ведения учёта в учреждении определённого региона, подведомственного конкретному учредителю;
• Обязательные разделы учётной политики.

Процесс обучения:

• Вебинар по теме + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 3. Рабочий план счетов:

• Порядок формирования номеров балансовых счетов рабочего плана счетов;
• Требования к структуре аналитического учёта (аналитике);
• Порядок формирования номеров счетов забалансового учёта;
• Право субъектов учёта вводить дополнительные счета и аналитические признаки в рабочий план счетов.

Процесс обучения:

• Вебинар по теме + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 4. Документооборот:

• Первичные учётные документы – унифицированные формы, требования к оформлению, ответственность за содержащиеся в документах сведения, правила принятия к учёту;
• Сводные учётные документы – осуществление внутреннего (предварительного, последующего) финансового контроля и (или) упорядочение обработки данных о фактах хозяйственной жизни, примеры документов;
• Регистры бухгалтерского учёта – цели систематизации и накопления информации в регистрах, периодичность их формирования, примеры;
• Разработка и утверждение неунифицированных форм первичных учётных документов, сводных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта - обязательные реквизиты документов и регистров, примеры;
• Дополнительные реквизиты (данные) в унифицированных формах первичных документах и регистрах – примеры;
• График документооборота – цели, задачи, примеры.

Процесс обучения:

• Вебинар по теме + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 5. Методы оценки отдельных видов имущества и обязательств. 

• Основные средства (оценочная стоимость, восстановительная стоимость, справедливая стоимость, драгметаллы в составе основных средств, переоценка основных средств, срок полезного использования и пр.);
• Материальные запасы (особенности поступления и хранения материальных запасов, особенности выбытия материальных запасов, учёт товаров и готовой продукции, единицы учёта материальных запасов, способы определения фактической стоимости материальных запасов при выбытии и пр.);
• НМА и непроизведённые активы (определение балансовой стоимости, виды активов, переоценка, особенности учёта);
• Амортизация (способы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов);
• Затраты (виды услуг и работ, группировка затрат, распределения накладных и общехозяйственных расходов, база распределения);
• Финансовые активы (способ ведения кассовой книги, документооборот и порядок приёма наличных, состав денежных документов, лимит кассы, правила выдачи денежных средств из кассы; обеспечение сохранности денежной наличности и денежных документов, аналитический учёт расчетов с дебиторами по доходам, порядок расчётов с подотчетными лицами, получение товаров по доверенности, расчёты по ущербу и иным доходам, расчеты с прочими дебиторами и пр.);
• Обязательства (аналитический учёт расчётов по принятым обязательствам, расчетов по платежам в бюджеты, по удержаниям из выплат по оплате труда и др.);
• Текущий финансовый результат (цели формирования раздельного учета по видам доходов (расходов));
• Финансовый результат прошлых отчётных периодов (варианты аналитического учёта);
• Доходы и расходы будущих периодов (состав, способы учёта – автоматизировано, вручную, - документальное подтверждение);
• Резервы предстоящих расходов (виды резервов, способы и периодичность их формирования, документальное оформление);
• Учёт на счетах санкционирования (документальное оформление операций, способ учёта – автоматизировано, вручную, - на основании каких документов, в каких регистрах осуществляется систематизация и накопление информации);
• Учёт на забалансовых счетах (методы оценки, особенности учёта и документального оформления операций на забалансовых счетах, в каких регистрах накапливается и систематизируется информация). 

Процесс обучения:

• Вебинар по теме + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 6. События после отчётной даты:

• Состав событий после отчётной даты;
• Порядок отражения в бухгалтерском учёте и отчетности.

Процесс обучения:

• Вебинар по теме + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 7. Порядок проведения инвентаризации:

• Количество и состав рабочих инвентаризационных комиссий;
• Сроки и периодичность проведения инвентаризации;
• Способы проведения инвентаризации (особенности проведения инвентаризации в территориально-удалённых подразделениях);
• Автоматизация процесса инвентаризации;
• Оформление результатов инвентаризации.

Процесс обучения:

• Вебинар по теме + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 8. Внутренний финансовый контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни:

• Цели, задачи и способы организации внутреннего финансового контроля;
• Виды внутреннего финансового контроля;
• Примеры мероприятий и процедур внутреннего финансового контроля;
• Результаты внутреннего финансового контроля.

Процесс обучения:

• Вебинар + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 9. Дополнение и внесение изменений в учётную политику:

• Прядок дополнения учётной политики;
• Правила внесения изменений в учётную политику.

Процесс обучения:

• Вебинар + запись вебинара;
• Методический материал по теме;
• Практическое задание
• Проверка практического задания

Блок 10. Защита проекта. Предоставление и проверка готовых проектов – «Учетная политика учреждения»  (работы проверяются индивидуально)