Учебно-методический центр "РАЗВИТИЕ" - курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для бухгалтеров, специалистов по закупкам, специалистов по управлению персоналом государственных (муниципальных) учреждений. Телефон: 8-800-700-68-89
14Ноя 2018
Продолжается ли действие дисциплинарного взыскания при переводе работника на другую должность?

Если к работнику применили дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей на основании предписания прокуратуры, приказа об отмене руководитель не выносил. В течение года работника перевели на другую должность, не увольняя, продолжается ли действие дисциплинарного взыскания к работнику на новой должности (в течение года с даты наложения взыскания согласно Трудовому кодексу)? Можно ли премировать данного работника, не отменяя дисциплинарного взыскания?

 

Ответ

 

Дисциплинарное взыскание снимается:

 

  • по истечении года со дня применения взыскания, если работник не будет подвергнут новому взысканию;
  • до истечения года – по приказу руководителя.

 

Это следует из статьи 94 Трудового кодекса РФ.

Других оснований для снятия взыскания трудовое законодательство не содержит. То есть, перевод на другую должность, на другую работу у того же работодателя не влечет снятие или аннулирование дисциплинарного взыскания. При этом не имеет значения, что оно было наложено за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по иной должности или иной работе.

Ответ на вопрос о назначении премии зависит от правил, которые предусмотрены в Положении о премировании учреждения. Если в нем установлено, что премия не начисляется сотрудникам с непогашенным дисциплинарным взысканием, значит, премировать сотрудника нельзя. Если таких условий в локальных актах учреждения нет, то премирование сотрудника не является нарушением законодательства. Это следует из статьи 192 Трудового кодекса РФ.

Просмотров: 502 | Добавил: tih-ssar64 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Категории раздела
Отчетность [8]
Вопросы, касающиеся отчетности государственных (муниципальных) учреждений
Бюджетный бухгалтерский учет [17]
Вопросы, касающиеся бюджетного и бухгалтерского учета в государственных (муниципальных) учреждениях
Трудовые отношения [9]
Вопросы, касающиеся взаимоотношений с сотрудниками учреждений в части трудового права, заработной платы, налогообложения и страховых взносов.
Госзакупки [3]
Вопросы, связанные с осуществлением государственных закупок учреждением.
Ответы на вопросы [13]
Вопросы от клиентов и подписчиков
Практические ситуации [12]
Календарь
«  Март 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031